Productie Manager Kernmakerij

MGG Netherlands produceert complexe en hoogwaardige aluminium giet­stukken voor de vrachtwagen-, personenauto- en verwarmingsindustrie. Bij MGG Netherlands BV zijn ca. 800 mensen werkzaam, verdeeld over drie vestigingen die complementair aan elkaar zijn (Nieuw Bergen, Blerick en Tegelen). In de vestiging in Tegelen worden aluminium gietstukken vervaardigd door middel van het zandgiet­proces. Deze zand­gie­terij behoort tot de grootste aluminium zand­gieterijen in Europa. De centrale acti­vi­teit in het productieproces is het gieten van alumi­nium in een zandvorm en vervolgens de scheiding van de vorm en het gietstuk.

De kernmakerij is een afdeling binnen de locatie Tegelen waar zandkernen geproduceerd worden om holle ruimtes of complexe delen in een gietstuk te produceren. Het is een geautomatiseerd proces waarbij uit kernzand en hars kernen worden gemaakt. Deze kernen worden op de afdeling eventueel samengebouwd tot een kernpakket. De kernmakerij levert haar producten aan de afdeling vormlijnen. Binnen de kernmakerij zijn 50 mensen werkzaam in een drie ploegendienst. De manager kernmakerij stuurt direct 3 teamleiders aan en rapporteert aan de Plantmanager.

Om de ambitie van de organisatie verder vorm te geven, zijn wij namens MGG Netherlands op zoek naar een:

Productie Manager Kernmakerij

Een ervaren people manager die aandacht voor mens en proces combineert.

Doel van de functie

In de Kernmakerij worden zandkernen geproduceerd om holle ruimtes of complexe delen in een gietstuk te produceren. Het is een geautomatiseerd proces waarbij uit kernzand en hars kernen worden gemaakt. Deze kernen worden eventueel samengebouwd tot een kernpakket. Het afdelingshoofd draagt zorg voor het optimaal verloop van het productieproces en het continu verbeteren hiervan.

De ideale kandidaat beschikt over:

• HBO werk- en denkniveau in een technische richting (bijvoorbeeld HTS Werktuigbouwkunde of Procestechniek);
• Aantoonbaar leidinggevende capaciteiten en ervaring;
• Ervaring in het opzetten en implementeren van veranderingsprocessen;
• Ervaring met technieken als Continuous Improvement en LEAN;
• Kennis van Nederlandse en tevens Duitse en Engelse taal;
• Ervaring en/of affiniteit met automatiseren;
• Daadkracht, goede organisatorische vaardigheden en een goed analytisch vermogen.

Sollicitatie

Hebben wij uw belangstelling gewekt? Stuur dan uw schriftelijke sollicitatie naar de afdeling HR, ter attentie van Esther Wienen, HR Business Partner (esther.wienen@mgg.com) of vul onderstaande gegevens in.