HR Business Partner

Je bent eerste HR-verantwoordelijke voor onze vestiging in Blerick. Daarnaast werk je locatie overschrijdend samen met een team van HR Business Partners, HR medewerker en Salarisadministrateurs. Hierdoor zul je zowel op vaste dagen aanwezig zijn op de locatie in Blerick, alsook werkzaamheden verrichten vanuit de hoofdlocatie Tegelen, denk hierbij aan HR projecten. Je bent mede verantwoordelijk voor het HR beleid van de 3 Nederlandse vestigingen (Tegelen, Blerick, Nieuw Bergen). Daarnaast ben je dagelijks operationeel bezig met verzuimbegeleiding, W&S, coaching, arbeidsrecht, development, cao vraagstukken, de functionerings- en beoordelingscyslus en het meedenken met het (lijn)management.

De HR Business Partner rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager en draagt zorg voor de correcte uitvoering van de volgende taken:

• Je begeleidt, coördineert en adviseert (gevraagd en ongevraagd) bij specifieke HR-gerelateerde vraagstukken, zoals verzuim, cao, arbeidsvoorwaarden, opleiding en ontwikkeling, werving & selectie, loopbaanbegeleiding, etc.;
• Je coacht en begeleidt (lijn-)managers bij het voeren van lastige(re) gesprekken;
• Je ziet toe op de naleving van bedrijfsregelingen, cao, wet- en regelgeving;
• Je anticipeert op ontwikkelingen en trends op HR-gebied en draagt met jouw ideeën bij aan de optimalisatie van HR-processen en –systemen;
• Je participeert in HR-gerelateerde projectgroepen.

Wat neem je mee:

• Een afgeronde HBO-opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie bij voorkeur in een soortgelijke omgeving;
• Je hebt een sterke dienstverlenende instelling;
• Je bent accuraat en integer;
• Je kunt zowel zelfstandig werken alsook in teamverband, proactieve houding en werkt oplossingsgericht;
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar. 

Wij bieden jou:

• Een prettige en informele werksfeer binnen een enthousiast en professioneel team;
• Actieve deelname aan projecten en interessante uitdagingen met grote eigen verantwoordelijkheid;
• Een salaris tussen €3.800,- en € 5.300,- (fulltime) en prima secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Persoonlijke ontwikkeling door voldoende opleidingsmogelijkheden.

Sollicitaties kunnen worden gericht aan Simone Snijckers, HR Manager, via simone.snijckers@mgg.com of via onderstaand invulformulier. Voor vragen kun je telefonisch contact opnemen op 06-45433838.